Criterios de elegibilidad y derechos de crédito tributario de trabajo 2020

Criterios de elegibilidad y derechos de crédito tributario de trabajo 2020
Category: Crédito Fiscal
Author:
13 enero, 2021

¿Qué es el Crédito Tributario por Trabajo y cómo funciona? WTC es un beneficio sujeto a verificación de recursos que se utiliza para aumentar los ingresos semanales de los trabajadores con bajos ingresos.

CAMBIOS EN EL WTC : El gobierno está integrando el Crédito Tributario de Trabajo en su eventual reemplazo llamado Crédito Universal.

Utilice esta guía de ayuda para averiguar si es elegible para el WTC. Hay información adicional para aquellos que ya califican para Créditos fiscales laborales.

La elegibilidad para el Crédito Fiscal de Trabajo 2020 depende principalmente de si:

  • Tiene entre 16 y 24 años con un hijo o tiene una discapacidad que lo califique.
  • Tienes al menos 25 años con o sin hijos.

Debe trabajar un mínimo de horas a la semana y recibir un pago por el trabajo que realiza. Sus ingresos deben estar por debajo del umbral del Crédito Fiscal para Trabajar 2020 para obtener el beneficio.

La tabla de créditos fiscales a continuación muestra la cantidad básica para el derecho al crédito fiscal por trabajo en 2020. En algunos casos, este beneficio de prueba de medios puede valer hasta £ 3,040 al año . El monto del Crédito Tributario por Trabajo que obtenga dependerá de sus circunstancias y sus ingresos.

Aquellos sin hijos aún pueden solicitar el Crédito Fiscal para Trabajar. También puede calificar si está de licencia del trabajo o está listo para comenzar un nuevo trabajo.

Nota : La calculadora de crédito tributario de trabajo calcula cuánto WTC puede obtener. Sin embargo, el Crédito Universal está reemplazando los créditos fiscales, por lo que no puede reclamar ambos al mismo tiempo.

Tabla de derechos de créditos fiscales de trabajo

Las cantidades adicionales que puede obtener además de la cantidad básica se conocen mejor como los ‘ elementos ‘. Actualmente, la cantidad básica podría otorgarle 3.040 libras esterlinas al año.

Elementos de crédito fiscal de trabajo Derecho a crédito fiscal de trabajo
Si estás en pareja y solicitas juntos WTC hasta £ 2.045 al año
Si es padre soltero WTC hasta £ 2.045 al año
Si trabaja al menos 30 horas a la semana WTC hasta ВЈ825 al año
Si tiene una discapacidad WTC hasta 3220 libras esterlinas al año
Si tiene una discapacidad grave WTC hasta В 1,390 al año (generalmente además del pago por discapacidad)
Si paga por el cuidado de niños aprobado WTC hasta ВЈ122.50 (1 niño) o ВЈ210 (2 o más niños) a la semana

El dinero del Crédito Tributario para Trabajar va directamente a su cuenta bancaria o sociedad de crédito hipotecario. La fecha en que se pagan los beneficios varía, pero el WTC es cada semana o cada 4 semanas.

Las parejas deben elegir solo una cuenta para recibir los pagos. Como regla general, sus pagos comienzan desde la fecha de su reclamo hasta el final del año fiscal (5 de abril).

Crédito tributario por trabajo si cambian sus circunstancias

Los créditos fiscales a menudo aumentan y disminuyen cuando cambian sus circunstancias laborales o su vida familiar. Los ejemplos comunes incluyen comenzar un nuevo trabajo, ser despedido o si su pareja fallece.

Nota : Debe informar los cambios que afectan los créditos fiscales a la Oficina de Crédito Fiscal.

Criterios de elegibilidad para créditos fiscales de trabajo

La elegibilidad para el WTC depende principalmente de su edad y de cuántas horas de trabajo remunerado completa en una semana. Los ingresos y las circunstancias del hogar también pueden afectar la cantidad que recibe. El cuestionario Working Tax Credits le ayuda a verificar si califica.

Elegibilidad por edad del WTC

Debe tener al menos 16 años para calificar para Créditos fiscales para trabajo. Si no tiene hijos (o una discapacidad), debe tener al menos 25 años para calificar.

Crédito tributario por trabajo Horas mínimas de trabajo

La tabla Crédito tributario por trabajo muestra cuántas horas debe trabajar por semana para calificar.

Tu edad y circunstancias Cuantas horas de trabajo califica
25 a 59 años Un mínimo de 30 horas
60 años o más Un mínimo de 16 horas
Discapacitado Un mínimo de 16 horas
Soltero con uno o más hijos Un mínimo de 16 horas
Pareja con uno o más hijos Como regla general, un mínimo de 24 horas entre ustedes (uno debe trabajar al menos 16 horas)

Nota : Un niño es alguien menor de 16 años (menor de 20 si tiene una educación o capacitación aprobada). También puede usar la calculadora de créditos fiscales en línea para ver si trabaja la cantidad adecuada de horas.

Excepciones del WTC para parejas (con niños)

Las parejas con al menos un hijo pueden reclamar si ambos trabajan menos de 24 horas a la semana. Eso es siempre que se aplique una de estas situaciones:

  • Trabaja un mínimo de 16 horas a la semana y está discapacitado (o tiene 60 años o más).
  • Trabaja un mínimo de 16 horas a la semana y su cónyuge o pareja es:
    • Incapacitado (beneficiado con pagos por discapacidad o enfermedad).
    • Cumpliendo condena de prisión o en el hospital.
    • Califica para el subsidio de cuidador.

Créditos fiscales de trabajo Condiciones laborales para reclamar

Para contabilizar como trabajo, las prácticas laborales para la calificación se pueden realizar:

  • Para otra persona (por ejemplo, un empleador) como trabajador o como empleado.
  • Como trabajador por cuenta propia.
  • Como combinación de estas dos condiciones laborales.

Personas que trabajan por cuenta propia

En algunos casos, es posible que no sea elegible para el Crédito tributario por trabajo si trabaja por cuenta propia. En general, su trabajo por cuenta propia debe tener la intención de generar ganancias para calificar para el WTC. El negocio debe ser comercial, organizado y regular.

Por lo tanto, los trabajadores autónomos pueden no ser elegibles para el Crédito Tributario por Trabajo a menos que:

  • Trabaje con regularidad y obtenga ganancias o tenga planes claros que establezcan cómo obtener ganancias.
  • Mantenga registros comerciales adecuados con recibos y facturas.
  • Cumpla con las regulaciones laborales que se apliquen (por ejemplo, seguros, licencia comercial).

Puede haber ocasiones en las que el beneficio medio por hora del trabajo por cuenta propia sea inferior al salario mínimo nacional. En este caso la Oficina de Crédito Fiscal podrá solicitar:

  • Su plan de negocios y cualquier registro comercial relevante.
  • Algunos detalles de los procedimientos de ejecución diaria de su negocio.
  • Promoción comercial de pruebas, como anuncios o folletos.

Su salario y umbral salarial

El trabajo que realices debe durar al menos 4 semanas (o previsto) y debe ser trabajo remunerado. Su salario (o pago esperado) puede incluir el pago en especie. Entonces, los productos agrícolas para un trabajador agrícola calificarían (por ejemplo).

Excepciones a esta regla : El trabajo remunerado no incluye dinero si se le paga:

  • Para un esquema de ‘Alquilar una habitación’ (si es menos de 7500 libras esterlinas o 3.750 libras esterlinas para los copropietarios).
  • Por el trabajo realizado mientras está en prisión.
  • Como beca de estudios o formación.
  • Como premio deportivo.

El crédito tributario por trabajo no tiene un límite establecido para los ingresos. Esto se debe a que depende de las circunstancias de su familia (y las de su pareja). Por ejemplo, el límite es de £ 18.000 para una pareja sin hijos.

Sin embargo, son 13.100 libras esterlinas para una sola persona sin hijos. En ambos casos, puede ser mayor si tiene hijos, uno de ustedes tiene una discapacidad o paga por el cuidado infantil aprobado.

Cómo reclamar el crédito fiscal por trabajo

Puede solicitar un formulario de reclamo de Crédito Tributario de Trabajo utilizando la herramienta en línea o comunicándose con la Oficina de Créditos Fiscales. El formulario suele tardar 2 semanas en llegar. Informar a la Oficina de Crédito Fiscal sobre un cambio en sus circunstancias no requiere un formulario de reclamo.

Deberá preparar ciertos documentos e información cuando llame, incluidos:

  • Su número de seguro nacional (si tiene uno).
  • Los ingresos que recibió durante el último año fiscal.
  • Detalles de cualquier derecho a prestaciones que reciba.
  • Los detalles de los pagos por cuidado de niños que reciba.

Puede reclamar en cualquier momento del año después de comenzar un nuevo trabajo. Por lo general, puede comenzar a reclamar 7 días antes de comenzar si está recibiendo beneficios.

Por ejemplo, recibir apoyo a los ingresos o el beneficio de asignación para buscadores de empleo (JSA). Utilice el mismo formulario para solicitar el Crédito Tributario por Hijo y Trabajo.

El procesamiento de un nuevo reclamo puede demorar hasta 5 semanas. Recuerde que deberá renovar su reclamo una vez al año para que siga funcionando. Debe mantener registros de sus ingresos, facturas y recibos de pago para respaldar su reclamo.

También debe conservar los registros de beneficios, créditos fiscales, cuidado de niños y educación de su hijo. Conserve toda la documentación que tenga de los 3 años anteriores.

Información y ayuda sobre el crédito fiscal para trabajar

Ausencia del trabajo y brechas laborales

Aún puede obtener crédito tributario por trabajo durante ciertos períodos cuando no esté trabajando. Por ejemplo si tu:

  • Tome la licencia por maternidad.
  • Están recibiendo una paga por enfermedad.
  • Tenga un período entre trabajos.

Su derecho aún puede calificar por un cierto período de tiempo. Debe comunicarse con la Oficina de Crédito Fiscal si no regresa al trabajo al final del período de licencia.

Tu Circunstancia El período en el que obtiene créditos fiscales
Pierdes o dejas tu trabajo Durante 4 semanas
Estás de baja por maternidad Durante las primeras 39 semanas de su licencia
Estás de permiso por adopción Durante las primeras 39 semanas de su licencia
Estás de baja por paternidad Por el período de su licencia de paternidad ordinaria
Está en licencia de paternidad adicional Hasta la semana 39 equivalente a la licencia de su pareja
Usted está enfermo (paga legal por enfermedad) Durante las primeras 28 semanas
Estás en huelga Durante los primeros 10 días
Te despiden del trabajo Durante 4 semanas después de que lo despidan o el despido se vuelva indefinido

Reglas de clasificación

Las reglas de calificación establecen que debe tener:

  • Ha estado en un trabajo remunerado.
  • Trabajó la cantidad correcta de horas antes de que se vaya de licencia o se produzca la brecha.
  • Recibió la paga legal por enfermedad o un beneficio equivalente si estaba de baja por enfermedad.

Nota : aún puede calificar si trabajaba por cuenta propia. Eso es solo si hubiera recibido la paga legal por enfermedad o un beneficio equivalente si hubiera estado empleado.

Los beneficios equivalentes son el subsidio de empleo y apoyo o el apoyo a los ingresos (elemento de incapacidad para el trabajo). También puede agregar créditos del Seguro Nacional (elemento de incapacidad para trabajar) a esa lista.

Criterios de elegibilidad y derechos de créditos fiscales de trabajo en el Reino Unido Última actualización 2020